<p><strong><span><span>岗位职责:</span></span></strong></p><p><span>1、负责制定培训项目的实施计划,组织培训项目实施团队,完成培训项目前期实施筹备工作,包括资料撰写、沟通对接与实施筹备工作;</span></p><p><span>2.负责根据实施计划,组织完成项目实施工作,确保项目实施质量,包括落实学员报到,组织开班仪式、破冰活动,做好课堂教学管理、进校带队组织、专家学员服务、实施过程反馈,完成结业仪式等工作;</span></p><p><span>3.负责完成项目验收、项目总结复盘工作,包括项目结算报销、宣传材料撰写、学员成绩管理、项目验收管理、第三方满意度调查、项目存档复盘工作。</span></p>
<p><strong><span><span>任职要求:</span></span></strong></p><p><span>1、全日制本科及以上学历,教育类、师范类、计算机类相关专业优先;</span></p><p><span>2、逻辑清晰、思维敏捷、沟通表达良好、学习能力强,具有一定文字功底;</span></p><p><span>3、热爱教育事业,人品素质良好,形象气质佳;</span></p><p><span>4、勤奋上进,认可企业价值观;</span></p><p><span><span>注:该岗位为公司管理人才实践入口,建议应聘者携带体现个人能力的作品或成果。</span></span></p>